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        1. 員工培訓心得選登之九

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            培訓心得

              首先要感謝公司給了我這次外出學習的機會,通過這次培訓深深的感受到了自己該做什么自己想要什么,培訓讓我受益匪淺,要更好的了解怎么做好工作首先必須調整好自己的心態,以高的要求要求自己,作為一個員工,經過錫恩兩天的培訓課程,相信今后的工作會更加順利,更加知道我們的公司需要什么樣的團隊,我們要有狼性的員工,這樣才能做的做好,最 后走向成功。      
              對自己而言,通過這次培訓讓我看到了自己的不足明確了我的目標,我們無論進入了一家什么樣的公司,都意味著在以后的生活中每天都要用結果來交換自己的工資,用結果來證明自己的價值,要注重自己是不是一名合格的員工,對企業是不是真正有價值,商場如戰場,強調生死存亡,如果自身沒有價值很難再社會上生存。
              講師說過這樣一句話,一個錯的方向也比沒有方向好,關鍵是統一。這就告訴我們一個團隊要想成功必須要統一起來,要有統一的聲音,統一的行動 ,統一的思想,我們每一個人在崗位上都要獨立承擔責任,獨立履行原則,世界上沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊效率是任何企業都夢寐以求的,因此一個企業內部充斥著團隊意識的氛圍,那就意味著這個企業必定有良好的凝聚力和戰斗力,團隊意識是一個企業不斷向上的原動力,它會讓沒一個員工產生一種歸屬感,覺得為團隊做貢獻就是在為自己爭榮譽可以說一個企業團隊意識越強,它的生命力就越旺盛越長久,士氣高昂,活力充沛的團隊可以講整個企業牢牢捆在一起,這樣就可以更好的發揮作戰能力。
              一個結果成就人生,請拿出結果,這告訴我們任務不是最終目標,重要的事我們要要拿出結果,使我們痛苦的必使我們強大,對結果負責,對自我負責等待我們的將是成功,員工的底線是提供結果,我們既然拿了公司的工資就應該提供相應的價值,如何辛苦并不重要提供了什么價值才最重要,對結果負責,是對我們工作價值的負責,而對任務負責是對工作的程序負責,完成任務不等于結果,所以對待們天的工作我們不能只看表面混日子,要看我們做的事到底有沒有價值。面對我們想要的結果付出行動,在這條路上,也許我們會面臨險阻,我們會磕磕碰碰。我們會等待若干次失敗的考驗,但這都算什么呢,只要我們堅守信念永不放棄,那么我們就會看見風雨過后的彩虹。  
              我們要學習阿甘跑的精神,當我們被追趕的時候就是要解除枷鎖超越自己的時候,這時唯一要做的就是跑,但是當沒有人追我們的時候,你也很想跑,這是上帝讓你成功的時候。因此無論何時我們都要和時間賽跑,把握好生命的每一分一秒,每一個不曾起舞的日子都是對生命的辜負,你今天辜負了嗎?在工作中對我們的客戶要心存感恩,懷著一顆感恩的心,因為客戶是我們的衣食父母,客戶是越用越多的資源,客戶價值是企業生存的底線,所以我們要心存感恩笑對我們的客戶。
              當然公司的成功也是需要有執行力的人,需要建立一個信念,世界上沒有捷徑,只有認認真真踏踏實實做事才有可能換來成功。作為一個職業人,敬業是我們的第二生命,我們要像熱愛自己生命一樣熱愛自己的職業,態度是敬業的靈魂,態度決定一切,我們要不帶情緒工作有一顆感恩的心,為自己工作要有責任,責任是敬業的本質,工作就意味著責任,我們要承擔責任,其實敬業者才擁有真正的快樂,有使命的人生才是真正有意義的人生,有使命的企業才是真正強大的企業,有了敬業精神才能有立業之說,立業之能。敬業精神會化苦為樂,化復雜為簡單,化躊躇為果斷。敬業會讓我們產生無窮的毅力和決心,從而實現立業的目的。所以你們都準備好了嗎,帶著我們的使命努力工作吧。 
             在任何時候,問題總是許多人躲避責任和努力的第一個借口,但是一個優秀的員工總是崇尚這樣的理念,不找借口找方法,方法總比問題多。學會成為一個不找借口找方法的人吧。學會做一個相信方法總比問題多的人吧,唯有這樣我們才能成為一位真正杰出的人。

                                                              作者:   劉   崢

          2012年8月21日 17:06
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